以下は一例ですが、事業所様の困ったを診断しご提案します!

無理な売り込みはしませんのでご安心ください!

  • 運営上の困ったを診断し、支援してほしい
  • 処遇改善加算や変更届を外注しているけど、自社で行うことができるようになりたい
  • スタッフの管理がうまくできない
  • 人件費にいくら使っていいか分からない
  • スタッフが、仕事を抱え込んでしまうので、業務量の調整をしたい

労務・人事・賞与・採用・求人・スタッフ間業務調整・クレーム対応・介護保険制度改正対応など経営に必要な経験があります。私が関わると、福祉事業の経営でビジョン実現のために必要なプランを調合し、福祉事業の経営・運営力アップに導きます。